Espace client   

Nos métiers

 

Avec une croissance régulière de plus de 10% par an, AGIRIS recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs, notamment pour ses principaux métiers : ingénieur d’affaires, formateur, chargé de relation client et développeur informatique.

Nos opportunités d’emploi sont ouvertes aux jeunes diplômés comme aux profils plus expérimentés et accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

 

INGENIEUR D'AFFAIRES

 

« Le commerce a toujours été une vocation pour moi. J’aime la diversité des interlocuteurs rencontrés, conquérir de nouveaux marchés et l’autonomie de ce métier d’Ingénieur d’affaires.
Je suis tombé par hasard dans la comptabilité. Je pense qu’avoir déjà une connaissance de la profession comptable est idéal mais avec une bonne dose d’analyse et une bonne mémorisation, et surtout l’accompagnement de l’équipe, devenir un bon Ingénieur d’affaires est tout à fait possible.
AGIRIS fera tout pour vous permettre de réussir dans ce poste.
C’est ce que j’apprécie dans cette entreprise, tout comme son dynamisme et l’ambiance de travail, notamment le fait que j’y trouve un équilibre vie pro/perso qui me satisfait. »  

Jamal, Ingénieur d'affaires AGIRIS

 

 

  • VOS MISSIONS

    - La conquête commerciale pour laquelle il faut démarcher de nouveaux cabinets comptables et promouvoir l’offre AGIRIS,
    - La fidélisation du portefeuille actuel pour lequel il faut pouvoir proposer de nouvelles offres afin de répondre aux enjeux des clients qui évoluent dans le temps

    Nous recherchons donc un profil proactif pour rechercher de nouveaux contacts.
    Il est essentiel d’être à l’écoute des clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller dans la solution à choisir et la mise en place de celle-ci car vous serez son interlocuteur unique.

  • VOS ATOUTS

    Une formation supérieure en commerce ou en comptabilité, avec à l’idéal une connaissance du marché de la profession comptable ou de l’édition de logiciels.

    Nous recherchons des profils avec :

    - Un bon relationnel et sachant être à l’écoute des clients
    - Une bonne organisation pour être autonome
    - Le goût du challenge et la persévérance

  • VOS EVOLUTIONS

    Aider nos collaborateurs à grandir au sein de l’entreprise et du groupe est essentiel pour nous. Chacun construit son parcours de carrière personnalisé grâce à la formation initiale et continue et aux opportunités présentes dans le groupe.

    Les évolutions les plus évidentes se font vers des postes de chef de région (management), de responsable commercial Grands-comptes ou encore le marketing produit ou marché.

 

Nos autres métiers