Centralisez toutes vos données RH en toute simplicité
Gérez l'ensemble de vos informations RH en un seul endroit grâce à Agiris et
son logiciel de paie flexible et conforme.
La centralisation des données vous permet de visualiser en un coup d'œil l'ensemble des informations employées, simplifiant ainsi l'accès et le traitement de toutes vos ressources humaines.
Avec une centralisation optimale, vous pouvez :
- Gérer facilement les congés, absences, le temps de travail et les entretiens annuels sans jongler entre différents outils.
- Accéder à des tableaux de bord personnalisables pour une vue d'ensemble rapide et stratégique.
- Bénéficier d'une bibliothèque documentaire accessible en un clic pour consulter les récapitulatifs d'absences et les heures supplémentaires.
- Fluidifier l'administration des RH en regroupant toutes les données dans un espace sécurisé.
Un support dédié vous accompagne également pour répondre à vos questions au quotidien.
Garantissez la conformité et la sécurité de vos données RH
La conformité légale et la sécurité des données sont essentielles dans la gestion de la paie.
Avec un logiciel de paie conforme et automatisé, vous vous assurez que vos pratiques répondent aux dernières exigences du droit du travail et des règlementations.
Les avantages d'une gestion conforme et sécurisée :
- Assurer la conformité légale avec des mises à jour automatiques pour la DSN, les bulletins, et les cotisations, simplifiant ainsi vos déclarations sociales obligatoires avec un suivi précis des dépôts.
- Sécurisation des données sensibles grâce à des mesures de protection avancées, hébergées en France (ISO 27001).
- Gérer les conventions collectives et contrats spécifiques (apprentis, intérimaires, travailleurs étrangers) avec un conventionnel riche et mis à jour.
- Alertes en cas d’erreur pour corriger rapidement toute incohérence, épaulé par un support dédié.
Protégez vos informations RH et minimisez les risques de non-conformité avec une solution de paie moderne et sécurisée.
Adaptez votre logiciel de paie à vos besoins spécifiques
Chaque entreprise est unique, et votre solution de paie doit s’adapter à vos exigences spécifiques. Nos logiciels de paie sont conçus pour offrir une flexibilité optimale tout en répondant aux contraintes légales et administratives.
Nos logiciels s'adaptent à chaque contexte professionnel :
- Gestion de votre convention collective et des contrats spécifiques (apprentis, salariés occasionnels, travailleurs étrangers).
- Automatisation des calculs complexes et de la paie pour garantir la conformité, même pour des cas spécifiques comme les apprentis ou les intérimaires.
- Fonctionnalités personnalisables pour ajuster les processus selon les besoins de votre entreprise.
- Intégration comptable avec génération automatique des écritures pour rationaliser vos processus financiers.
Optez pour une gestion RH évolutive et performante qui s’adapte aux changements de votre organisation.
Automatisez vos processus de paie
La gestion des bulletins de paie peut rapidement devenir complexe et fastidieuse.
Notre offre de solution SaaS vous permet d'automatiser l'ensemble des processus de paie, y compris le calcul précis du salaire tout en garantissant la conformité aux dernières réglementations.
Gagnez du temps précieux grâce aux mises à jour automatiques et à la gestion simplifiée des déclarations sociales.
Bénéficiez d'une solution fiable et sécurisée optimisant votre productivité RH.
Centralisez et fluidifiez votre gestion RH
Simplifiez votre gestion des ressources humaines avec une solution tout-en-un.
Automatisez les tâches administratives et centralisez les données RH pour un accès rapide et sécurisé.
Gérez les congés, les absences et les plannings en quelques clics tout en garantissant la conformité réglementaire.
Offrez à vos collaborateurs un espace dédié et sécurisé pour faciliter les échanges et améliorer la productivité de votre équipe.
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Anticipez les indemnités de fin de carrière
Maîtrisez les prévisions d’indemnités de fin de carrière grâce à une solution fiable et automatisée.
Calculez facilement les coûts liés aux départs et anticipez les obligations financières de votre entreprise.
Simplifiez la gestion comptable en intégrant les calculs directement dans votre processus de paie, tout en assurant la conformité avec les dernières réglementations.
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Guide pratique : "Tout savoir sur la paie"
Guide pratique : "Actualités sociales et règlementaires 2024 - les informations majeures"