ISAPAYE, logiciel de paie simple, sûr et adapté aux PME

Comment choisir votre logiciel de gestion des paies ?

Réaliser les bulletins de salaires et les déclarations sociales de votre entreprise nécessite de choisir un logiciel de gestion de paie qui réunit 3 forces :

la sécurité réglementaire pour être “dans les clous” vis-à-vis de la loi
des automatismes pour optimiser le temps consacré à cette tâche qui revient chaque mois
des tableaux de bord pour exploiter les données de paie et analyser votre principal poste de charge : la masse salariale.

Comment faire des bulletins de salaires et des déclarations sociales justes ?

ISAPAYE sécurise vos paies en vous garantissant des bulletins sans erreur pour être serein face aux évolutions réglementaires :

Gestion et suivi des valeurs et des taux nationaux de la sécurité sociale et du chômage
Gestion des contrats spécifiques : apprentis, salariés occasionnels, appel à la main d’œuvre étrangère.
Gestions intégrées du PAS et de la DSN avec alerte en cas d’erreur ou de rejet

Comment gagner du temps chaque mois pour réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales ?

ISAPAYE est votre allié pour gagner du temps chaque jour grâce à de nombreux outils et automatismes :

assistant à la création de salariés avec gestion de la Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE) en EDI
gestion groupée des variables mensuelles de paye, avec import d'une pointeuse ou intégration d’un fichier
gestion des entrées et des sorties groupées de salariés, très utile pour les pics d’embauche en saison par exemple
calcul automatique des absences
génération des écritures en comptabilité avec la liaison ISACOMPTA

Comment exploiter vos données de paie pour analyser votre masse salariale ?

Avec ISAPAYE, toutes les informations sociales de votre entreprise sont centralisées. Vous pouvez utiliser vos données de paie de deux façons :

via une bibliothèque d’états “clef en main” disponible en 1 clic : récapitulatif des absences, total des heures supplémentaires, livre de paie…
ou via des Tableaux de bord personnalisables selon vos besoins d’analyse : ils utilisent les données issues des bulletins, des déclarations et des fiches salariés

Découvrez notre offre logiciel de paie ISAPAYE

Notre logiciel de gestion des paies ISAPAYE vous est proposé en fonction du nombre de bulletins de salaires que vous réalisez chaque année.

1-4 salariés

ISAPAYE 50 BS

5-12 salariés

ISAPAYE 150 BS

12-30 salariés

ISAPAYE 400 BS

30-50 salariés

ISAPAYE 600 BS

50-80 salariés

ISAPAYE 1000 BS

+ de 80 salariés

ISAPAYE BS illimités

Outils de création, mise à jour et déploiement du paramétrage
Imports DSN pour la création des entreprises et des salariés
Documents liés à l’entrée/Sortie d’un Salarié : Contrats, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, solde de tout compte...
DPAE format EDI
Attestation maladie, accident travail
Etats récapitulatifs : livre de paye, tableau de contrôle...
Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles
Tableau de suivi de l'avancement des déclarations.
Calcul des bulletins à l'unité ou en lot, avec prévisualisation des fiches de paie sous saisie groupée avec import de variables à partir d'un fichier ou d'une pointeuse.
Editions Groupées.
Exports Bureautique (Word, Excel).
Plaquette sociale.
Etat de calcul des effectifs.
Calcul automatique des absences en heures ou jours réels selon planning salarié.
Module de règlement intégré, multi banques, gestion des acomptes, prise en compte des virements internationaux.
Génération des écritures en comptabilité  d’ISAPAYE vers ISACOMPTA.

Comment simplifier votre gestion RH ?

Avec la plateforme en ligne Ecollaboratrice, restez connecté à vos salariés et centralisez toutes vos données RH :

Gestion des entretiens et contrats de travail
Gestion des absences & congés payés
Gestion de l’affichage obligatoire
Gestion de la prévention des risques
Plateforme accessible sur mobile et ordinateur

Comment dématérialiser et sécuriser l’envoi des bulletins ?

Avec l’option EPAYE, optez pour le bulletin de salaire électronique et le coffre fort numérique pour vos salariés.

Economisez 40 à 70% des frais de gestion par rapport au bulletin papier.

ISAPAYE

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Comment faire des bulletins de salaires et des déclarations sociales justes ?

Comment gagner du temps chaque mois pour réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales ?

Comment exploiter vos données de paie pour analyser votre masse salariale ?